Werk verandert niet automatisch mee wanneer capaciteit verandert.
Wanneer een medewerker minder uren werkt, terugkeert na verlof of tijdelijk minder aankan, blijft het takenpakket vaak ongewijzigd. Niemand herverdeelt het structureel. De medewerker draagt de last om dat zelf op te lossen — vaak zonder de bevoegdheid om er echt iets aan te veranderen.
Wat Carrea at Work wordt.
Carrea at Work ontwikkelt software die dit proces structureert: een duidelijk moment waarop capaciteitsverandering wordt herkend, een verantwoordelijke die de zaak opvolgt, en een concrete beslissing neemt over wat er verandert in het werk zelf.
Status: vroege ontwikkeling.
We bouwen de eerste versie van dit systeem en zoeken Belgische werkgevers die willen meedenken. Hoe verlopen vandaag de capaciteitsveranderingen en wat kan een praktische oplossing worden? Bovendien kan je bedrijf de software als eerste uittesten.